POSTE NEUROLOGUE CH HENRI MONDOR D’AURILLAC (15)

POSTE NEUROLOGUE CH HENRI MONDOR D’AURILLAC (15)

AURILLAC   CANTAL

Nom : Julie BLANCHON

Email : jblanchon@antenor.fr

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Rubrique : Post-Internat

I/ L’établissement : www.ch-aurillac.fr

  • L’établissement en bref
    • Un hôpital en centre ville,
    • Un pôle de référence dans le département,
    • Un établissement à taille humaine,
    • Des équipes et des soins de qualité appréciés à 99.5% par les patients,
    • Des offres de soins très larges autour de trois pôles principaux : Court séjour, Psychiatrie, Gériatrie
  • Un plateau technique performant:
    • L’hélicoptère, toujours prêt à intervenir en cas d’urgence
    • Un laboratoire central d’analyses médicales (hématologie, biochimie, coagulation, bactériologie et sérologie)
    • IRM (Imagerie par résonance magnétique)
    • Un scanner
    • Angiographie numérisée
    • Coronarographie
  • Publications…

II/ Contexte du recrutement confié

Renforcement des équipes et des activités motivé par le départ d’un des praticiens de l’équipe.

III/ Profil de poste du Neurologue :

1) Le service de Médecine Interne Neurologie Dermatologie :

  • Equipe médicale:
    • 1 PH en médecine interne – Dr TROUILLER (chef de service et responsable de l’unité de médecine interne)
    • 1 PAA en médecine interne – Mme RAVELOSON (généraliste et rhumatologue)
    • 1 PH en neurologie – Dr CARRIERE (responsable de l’unité de neurologie)
    • 1 poste de PH ou assistant en neurologie à pourvoir.
    • 1 PH en dermatologie
    • 1 PAA temps partiel en dermatologie
    • 5 internes
  • Equipe paramédicale:
    • Equipe médicale et paramédicale volontaire et dynamique.
    • 17 IDE dont : 3 IDE formées en EEF dont une formée en EMG / PEV, 27 AS / ASH.

2) Ses missions

  • Activité polyvalente souhaitée (neuro-vasculaire, pathologie neurologique périphérique, démyélinisante et dégénérative, épilepsie)
  • Fonctionnement :
    • Visite avec l’interne en salle
    • Consultations interservices et externes de neurologie (domaines variés)
    • Interprétation d’EEG, holter EEG, réalisation d’EMG avec une IDE de technique, PEV.
    • Possibilité de bilans et traitements ambulatoires à l’hôpital de jour des médecines avec 1 PH       coordonnant l’organisation et la réalisation des bilans.
    • Staff hebdomadaire sur dossiers complexes avec les médecins internistes.
    • Cours hebdomadaires et bibliographie avec les internes.
    • Réseau de discussion de dossiers en visioconférence en place dans la SEP avec le CHU de Clermont Ferrand.
    • Réseau régional de prise en charge des urgences neurovasculaires (fibrinolyse sur place) en lien avec  l’UNV du CHU de Clermont Ferrand. (Télé AVC)

3) Organisation du temps de travail

  • Poste à temps plein
  • Temps réglementaire
  • Planification collégiale des activités et de la continuité de soins – Astreintes

4) Profil recherché

  • Formation
    • Doctorat de Médecine français ou diplôme de Médecin délivré par un pays de l’UE
    • DES de Neurologie ou diplôme de spécialiste en Neurologie, délivré par un pays de l’Union Européenne.
    • Inscrit ou rapidement inscriptible à l’Ordre des Médecins
  • Expérience
    • Ouverture sur profil junior comme senior.
    • Expérience polyvalente souhaitée
  • Savoir-être
    • Bonnes aptitudes relationnelles, disponibilité, écoute
    • Aptitude au travail en équipe

6) Statut, Rémunération

  • Statut Praticien Contractuel ou Hospitalier selon la carrière antérieure
  • La rémunération du praticien suivra la grille indiciaire du statut des Praticiens  Hospitaliers et sera fonction du profil et du niveau d’expérience des candidats.
  • Si le praticien le souhaite, un logement peut être mis à sa disposition pour une période de trois mois, lui permettant de rechercher sur place un logement mieux adapté à ses besoins.

IV/ Process de recrutement

Après étude du CV par le médecin chef de service et responsable de l’unité de neurologie et un entretien téléphonique avec ce même praticien, le candidat pourra être reçu par l’équipe du service et rencontrera également un représentant de la Direction.

Cette visite pourra se dérouler sur plusieurs jours, l’établissement mettra alors à disposition du candidat un logement (logement de l’établissement ou hôtel, selon disponibilités).